2023年3月15日，深圳市南山区沙河幼教集团庄重建树，记号着南山区学前阐明迈入了一个新的发展阶段。集团以“妥洽共生，多元发展”为阐明原则体育游戏app平台，以红树湾幼儿园为中枢，邻接世纪村幼儿园、华裔城寰宇花坛幼儿园、海滨红树西岸幼儿园、瑞河耶纳幼儿园、沙河侨城豪苑幼儿园、锦拈花坛幼儿园等成员园，共同力争于创设促进幼儿身心全面和谐发展的阐明环境，提供高质地的学前阐明。

　　据悉，沙河幼教集团的建树，是南山区阐明局积极反应国度对于深切阐明范畴轮廓校正、推动学前阐明优质平衡发展的遑急举措，旨在通过集团化办学，已矣资源分享、上风互补，升迁举座办园水温煦阐明质地。

　　贬责共融 文化共建

　　打造和谐阐明环境

　　沙河幼教集团袭取以东谈主为本的想法，妥洽“科学、民主、变嫌、发展”的贬责理念，将轨制贬责与文化育东谈主相投合。

　　一方面，通过党支部共建、组建理事会、监事会及四个贬责部门，构建“贬责互鉴、文化互促、资源分享、发展共赢”的共建机制，探索集团化办学新念念路。另一方面，将师德师风当作评价熟识队列素养的第一圭臬和第一条件，通过模仿“四有好真挚”圭臬，建立平日贬责机制，确保每位熟识皆能成为幼儿成长谈路上的良师良一又。

　　为增强团队凝华力，集团还通过节沐日举止及与园所、社区联建，开展了一系列文化设备举止。如“悦享通达　跃起追风”沙河幼教教员工通达会、“匠心厨艺‘味’爱前行”沙河幼教集团厨艺大赛等，营造出“和谐有爱、尊重包容、民主对等、勇敢变嫌”的责任氛围和园所文化。　　

　　邻接教研 课程共建

　　推动阐明优质平衡发展

　　为确保阐明资源的优质平衡发展，集团遴荐了邻接教研的神态，以鼓动阐明教养、熟识专科成长、幼儿全面发展以及园悉数筹画贬责。据了解，邻接教研团队由中心园教养园长、学区主任、学区研训员牵头，成员由3名副园长、4名教养主任、4名教研员以及12名主干熟识组成。他们通过空间联动、体式互联灵通、内容多元和会以及力量协同团员，开展针对性的教研邻接步履，以改进教养效果。

　　此外，集团专注于“自主游戏”和“体能举止”两大范畴的课程设备。除了按时进行学习环境不异、不雅摩斟酌体能课程外，还通过分享研训警戒和效力，加强集团内各园之间的互相学习，共同打造具有特质的课程体系。

　　在2023-2024学年，集团顺利举办了广东省幼儿园不凡园长高等研修班跟岗不异、成皆市温江区彭海霞名园长责任室成员访学、深港矍铄不异、马赛克神志责任坊学员不异、广西贺州幼教同仁参访等多项不异举止。这些举止不仅展示了集团的阐明效力，还促进了与行业同仁之间的不异与互助。　　

　　以赛促训 培训东谈主才

　　赋能熟识专科成长

　　在上司阐明部门组织的万般熟识比赛中，集团斩获颇丰。不仅在区班主任风姿大赛、区后生熟识基本功大赛、区中小幼食育专题健康阐明讲课大赛、区阐明系统征文评比中得回万般优秀奖项，还参与了3项区级、1项市级、1项省级课题商榷。通过以赛促练、以赛促学、以赛促教，有用促进熟识专科成长。

　　培训方面，集团则翔实通过访谈、对话，了解熟识骨子需求，推论分端倪、粉饰性的培训。为此，还建立了“学-培-研-训”四位一体的幼儿熟识培养机制，通过络续阐明学习、园所里面培训、熟识斟酌举止及不雅摩学习等神态，赋能熟识成长，确保教研质地与有用性。　　

　　名师引颈 协同奋进

　　推动教养校正变嫌

　　现在，集团已建树两个名园长责任室，并会聚两位教科研民众、两位主干园长、1名主干熟识和1位教坛少壮等名师，在师德修养、阐明念念想、阐明教养与科研智商方面引颈着熟识们的发展。

　　在名师引颈的作用下，集团也条件熟识在教养校正中变嫌教养神志和强化业务学习，束缚鼓动教风与学风设备、教养质地升迁、教养校正变嫌及教养团队设备。

　　瞻望异日，集团将络续袭取“价值引颈、系统鼓动、勇猛变嫌、优质发展”的文化理念，以“幼儿发展”为中枢，推动学前阐明“幼有善育”，全面升迁幼儿园保教质地，为学前阐明奇迹孝顺力量。

　　文:吴春熠　制版:潘欣　周至　黄炽林